Il personale è la risorsa più importante in Two Point Museum. Senza di loro, le mostre si deterioreranno, i ladri ruberanno oggetti preziosi e l’intero museo diventerà un disastro. È fondamentale avere abbastanza dipendenti per gestire il museo in espansione, ma è altrettanto importante investire nella loro formazione per renderli più efficienti. Per farlo, dovranno salire di livello e aumentare il proprio Rank.
Il personale in Two Point Museum guadagna esperienza (XP) piuttosto lentamente, quindi ecco alcuni metodi efficaci per accelerare il processo.
Lavoro, Lavoro, Lavoro
I dipendenti guadagnano XP ogni volta che svolgono il proprio lavoro, che sia vendere biglietti, pulire, analizzare reperti o altro. Tuttavia, il modo più efficiente per accumulare XP è farli lavorare con dispositivi specializzati, come:
- Deconstructor
- Workstation
- Marketing Desk
- Camera Booth
Questi strumenti forniscono un flusso costante di XP, a differenza di altre attività che concedono esperienza solo a interazioni concluse.
💡 Consiglio: Ottimizza il numero di dipendenti per evitare sprechi di risorse. Se hai due biglietterie, ma puoi gestire il flusso con una sola, riduci il personale in quell’area e impiega l’altro lavoratore altrove. Così facendo, chi resta al botteghino avrà un flusso continuo di visitatori e guadagnerà XP più rapidamente.
⚠️ Attenzione: I dipendenti hanno bisogno di pause e devono essere disponibili per le Spedizioni. Non sovraccaricarli di lavoro, o rischierai che si licenzino, facendoti perdere XP e denaro investito in loro.
Spedizioni (Expeditions)
Le Spedizioni sono missioni che portano lo staff fuori dal museo per un certo periodo (a volte mesi), ma in cambio forniscono grandi quantità di XP.
- Per le Spedizioni più pericolose, lo staff deve avere un Rank elevato.
- Dopo il Rank 10, le Spedizioni diventano il metodo più veloce per far salire i livelli.
📕 XP-dition Journal: Aumenta del 15% l’XP ottenuta in una Spedizione. Se non hai bisogno di altri oggetti, portalo sempre con te!
🔹 Trucco per far crescere i novellini: Puoi inviare membri dello staff di basso livello con esperti per sfruttare le loro competenze ed evitare eventi pericolosi.
🧀 Rank Cheese: Questo oggetto aumenta virtualmente di 10 il livello totale del gruppo, utile per accedere a Spedizioni di alto livello prima del tempo.
Luoghi Speciali per Guadagnare XP
Ogni mappa ha una zona speciale che concede XP extra a un membro dello staff esperto nel tema del museo. Alcune aree richiedono almeno il Rank 5 per accedervi.
👻 Accademia dell’Aldilà (After-Life Academy): Offre centinaia di XP a qualsiasi membro dello staff, ma costa $25.000 per corso. È il metodo più veloce, ma anche il più costoso.
A Cosa Serve il Rank del Personale?
Oltre a permettere l’accesso a spedizioni avanzate, il Rank dello staff ha un impatto diretto sulle loro abilità:
- Più Rank = Più Slot Abilità
Ogni membro inizia con 1 slot abilità e ne ottiene un altro ogni 5 Rank. - Le Abilità migliorano l’efficienza
Un Rank elevato di per sé non aumenta la produttività, ma più abilità permettono al dipendente di svolgere meglio determinati compiti.
🎓 Formazione: Lo staff può apprendere nuove abilità nella Sala di Addestramento, ma attenzione! Studiare non fornisce XP aggiuntivi e aumenterà le aspettative salariali.
💰 Occhio agli stipendi: Più competenze hanno i dipendenti, più alti saranno i loro stipendi. Se le condizioni di lavoro non sono soddisfacenti, potrebbero chiedere aumenti o abbandonare il museo.
Per massimizzare la crescita dello staff in Two Point Museum:
✅ Ottimizza i ruoli per ridurre i tempi morti.
✅ Sfrutta le Spedizioni per far salire velocemente di livello lo staff di alto Rank.
✅ Utilizza XP-dition Journal e Rank Cheese per ottenere XP extra.
✅ Investi in formazione, ma tieni d’occhio gli stipendi!
Con una gestione efficiente, avrai un team esperto in grado di far prosperare il tuo museo!
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